Обращение директора ГБОУ СО «ЦПМСС «Эхо» о нетерпимости коррупционных проявлений

В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» одной из мер профилактики коррупции является формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению. В ГБОУ СО «ЦПМСС «Эхо» разработана Антикоррупционная политика, целью которой является обеспечение работы по профилактике и противодействию коррупции.

Задачами Антикоррупционной политики в нашем Центре являются:

• Координация деятельности Центра по устранению причин коррупции и условий им способствующих, выявление и пресечение фактов коррупции и её проявлений.
• Внесение предложений комиссией по противодействию коррупции, направленных на реализацию мероприятий по устранению причин и условий, способствующих коррупции в Центре.
• Разработка рекомендаций для практического использования по предотвращению и профилактике коррупционных правонарушений в деятельности Центра.
• Взаимодействие с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений

Работники ГБОУ СО «ЦПМСС «Эхо» обязаны:

• уведомлять работодателя или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупции, обо всех случаях обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
• не получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения);
• принимать меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов, не допускать при исполнении должностных обязанностей личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов, уведомлять своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

Прошу всех работников учреждения строго соблюдать требования Антикоррупционной политики и не допускать коррупционных правонарушений.

Князева Екатерина Алексеевна, директор ГБОУ СО «ЦПМСС «Эхо»

9 декабря — Всемирный день борьбы с коррупцией.

Стартует конкурс «Честные люди – сила Урала!»

С сегодняшнего дня, 06.03.2024, стартует конкурс в сфере противодействия коррупции «Честные люди – сила Урала!».

Приглашаем жителей Свердловской области в возрасте от 14 до 35 лет принять участие в конкурсе в номинациях:
лучший антикоррупционный плакат/ рисунок или комикс,
лучший антикоррупционный видеоролик
лучшее поэтическое произведение антикоррупционной направленности.

Победителей конкурса наградим в Международный день борьбы с коррупцией (9 декабря 2024 года).

---

О проведении в 2024 году творческого конкурса в сфере противодействия коррупции в Свердловской области «Честные люди – сила Урала!».pdf

482.55 ko

СКАЧАТЬ

---

Заявки и работы принимаем до 31 июля 2024 года на сайте конкурса: https://konkurs.midural.ru

Конкурс проводится Департаментом противодействия коррупции Свердловской области при поддержке Губернатора Свердловской области.

Приказ Департамента противодействия коррупции Свердловской области от 04.03.2024 № 5 "О проведении в 2024 году творческого конкурса в сфере противодействия коррупции в Свердловской области «Честные люди – сила Урала!»"
#ЧестныеЛюди_силаУрала
#профилактика_коррупции
#ЦентрЭхо #ГлухиеДети #ДетиСНарушеннымСлухом

ПодробнееСкрыть