Обращение директора ГБОУ СО «ЦПМСС «Эхо» о нетерпимости коррупционных проявлений

В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» одной из мер профилактики коррупции является формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению. В ГБОУ СО «ЦПМСС «Эхо» разработана Антикоррупционная политика, целью которой является обеспечение работы по профилактике и противодействию коррупции.

Задачами Антикоррупционной политики в нашем Центре являются:

• Координация деятельности Центра по устранению причин коррупции и условий им способствующих, выявление и пресечение фактов коррупции и её проявлений.
• Внесение предложений комиссией по противодействию коррупции, направленных на реализацию мероприятий по устранению причин и условий, способствующих коррупции в Центре.
• Разработка рекомендаций для практического использования по предотвращению и профилактике коррупционных правонарушений в деятельности Центра.
• Взаимодействие с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений

Работники ГБОУ СО «ЦПМСС «Эхо» обязаны:

• уведомлять работодателя или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупции, обо всех случаях обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
• не получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения);
• принимать меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов, не допускать при исполнении должностных обязанностей личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов, уведомлять своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

Прошу всех работников учреждения строго соблюдать требования Антикоррупционной политики и не допускать коррупционных правонарушений.

Киселева Светлана Олеговна, директор ГБОУ СО «ЦПМСС «Эхо»